ほぼ負け惜しみになるが…

就職、特に経験者の中途採用で

筆記試験というものが必要なのだろうか。

個人的には、まったく意味がないと感じた。

経理を志望する人とクリエイティブな部門を志望する人に

同じ内容のテストをする。

時間の無駄だと思った。

紙に鉛筆で書き込む作業なんて

私は久しく縁がないし、

パソコンを使ったほうが合理的な気がする。

実際の仕事は、

主にＰＣを介して行なわれるのだから…。

小論文も書かされたが、

実際に手書きの文章を提出することはないし、

紙面上では編集が出来ないため、

余計な時間がかかるし、見栄えも劣る。

会社というヤツは、

未だに鋳型にハマる人材だけが欲しいのだろうか。

ちょっとガッカリしている。

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