2007年3月23日金曜日

転職問題、ほぼ解決


今日、
現在の勤務先と1ヶ月間のみ契約を延長することで合意し、
サインをしてきた。

5月からは新しい職場に移るので、これで転職問題は一件落着だ。

一時は
ミキサーとしての「現役」を終えなければならない覚悟をしたが、
もう暫く好きな仕事が続けられる。

幸せなことだと思う。

技術屋なので
現場にいられることが何より嬉しい。

(^_-)☆



2007年3月22日木曜日

転職問題、解決か?


すでに5月から新しい職場で働くことが内定しているが、
今月末で現在の契約が終了してしまうため、
実は4月が宙に浮いていた。

働かなければ収入が得られない。

困った事態だ。

しかし、今日になって
現在の契約先が1ヶ月の延長を打診してきた。

私と同レベルのエンジニアを確保することは簡単なことではない。

明日、条件を確認し、一気にサインをしようと考えている。
(^_^)v

上手くいけば、

これで、やっと浦和レッズのサポートに専念できる。



2007年3月14日水曜日

新しい機材


六本木の午後、
次の職場のスタジオを作るための打ち合わせをした。

入社前なのに、
業者との技術的なやり取りをする。
なんか釈然としない状況だが、
チェックをしてほしいと頼まれたのだから仕方がない。

まだ大雑把なプランでしかないが
予定されている新しい機材には圧倒されている。

実に簡素だ。

ある意味、何の根拠もないが、未来的な印象さえある。

アナログ時代のものと比べると、
最近の機械は安価で、サイズもコンパクトだが、
これでは応用が利かない。

コンセプトが明確で
そこから逸脱しないことが決まっているなら良いが、
誰かの思い込みだけが独り歩きしている。

そんな気がした。

予算もスペースも笑ってしまうほど圧縮されている。
(-з-)

直感的に
何かが足りていないように見えてしまうが、
それでも最低限の仕事なら成立してしまうことも事実。
(-o-;)


実に複雑な気分だ。



2007年3月8日木曜日

転職に成功?


先程、例の会社の実技検査を受けてきた。

初めて訪れるスタジオで
システムも把握していないが、
簡単なオペレーションを一通りやらされた。

当然ながら、合格。

ほぼ採用が決まった。

これで土日祝日が休める身分になれそうだ。

ただ、
諸事情により契約は5月からだ。
会社側の一部の意向で
MAスタジオが完成してから私を入社させたいらしい。

どうせなら
スタジオづくりにも関与したいが
基本的に噛み合ない何かがあるのかも知れない。

この点は注意しなければならない。


さて、空白の4月をどう埋めるか、これが最大の課題になった。


2007年3月6日火曜日

明後日は技能テスト


例の会社から連絡があって、
明後日に技能テストをしたいと言う。

私には20年以上のキャリアがあり、
転職も経験している。
今さらテストと言われてもピンとこない。

聞くところによると
アメリカでは履歴書に平然と嘘を書く人がいるので、
その対策が必要になるらしい。

でも、
日本では単なる時間の無駄だ。

そんなことをする輩は皆無と言ってもいいくらいだろう。

外国人が支配したい気持ちは分からないでもないが、
その国の文化とか常識を覆す手法は
あまり心地良いものではない。

外資系の発想に慣れるには、

かなりの時間が必要かも知れない。


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2007年3月2日金曜日

ビデオ面接


例の外資系の会社に行ってきた。

3度目の訪問はLAと香港をつないだテレビ会議面接だ。

とても早口な2人の外国人の独壇場で、
通訳が追いつかず、往生した。

結局、これで終わりかと思ったら、
さらに、技術的なテストをすると言い出した。

こちらとしては望むところだが、
そんなに人間が信じられないのか!

(`ε´)


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